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经营管理八项原则

一、客户至上、合作共赢　二、合法经营、社会责任

三、精细核算、目标管理　四、三公原则、透明经营

五、精益求精、质量第一　六、专注坚持、术业专攻

七、体系管理、执行有力　八、固守核心、变革创新

职能部门指南

各个职能领域的基本行为法则

（人力资源、客户服务、质量管理、技术研发、生产制造）

员工行为八项规范

一、正直诚信、为人楷模    二、坚持学习、勇于创新　

三、积极主动、追求卓越    四、实事求是、坦诚沟通

五、团队合作、利他共赢    六、认真用心、关注细节

七、艰苦奋斗、乐于奉献 　八、充满激情、快乐工作